４０年の社歴と長期にわたる顧問先様との信頼関係をより強固にするために、私たちは次世代の労務管理プロを育成ます。

　実務を通じ人事労務管理の頼れる身近なパートナーとして日々研鑽を積んで参ります。

「即対応その日の悩みはその日のうちに」

社外の機動部隊として現場を大切にしている事務所です

※お客様のご要望に合わせてお見積もりいたします。お気軽にご相談ください。

《基本的な顧問契約の体系》

①【基本顧問契約＋給与計算のフルサポート】

人事労務相談・労災事故対応その他、社会保険・労働保険・給与計算等の書類作成提出代行などの実務対応を含む安心フルサポートです。

②【基本顧問契約によるサポート】

給与計算を除く人事労務相談、労災事故対応を含む、社会保険・労働保険の書類作成・提出代行などの実務対応。困ったとき即相談いただけます。

＊＊＊〈基本顧問契約に含まれる実務〉＊＊＊

■社会保険及び労働保険の手続業務

（育児介護高年齢雇用継続給付の手続き除く）

■３６協定作成提出業務

■ハローワーク求人手続業務

■労災事故現場対応

■社会保険の算定基礎届作成提出（年１回）

■社会保険月額変更届作成提出（随時）

■賞与支払い届作成提出

■人事労務相談業務（実務対応を除く）

■就業規則・社内規定の質問対応

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③【労務相談サポート顧問契約】

実務を除く労務相談。電話を中心とした労務管理に関するご相談に対応しています。

（実務対応は別途費用をお願いしています）

スポットによる労務管理の個別相談に対応します。

あっせんの代理人や労働基準監督署の是正指導の対応や社員とのトラブル対応など幅広く対応いたします。

（特定社労士３名　社労士１名　在籍）

【基準相談】事前に電話ご予約お願いします。

（相談料１時間税別10,000円～内容により加算）

「組織の問題の答えは組織の中にある」組織の活性化

の糸口を社員さんとともに探ります。

「自立」「主体性」を大切にサポートいたします。

■CUBICシステムによる組織環境分析

■職場カウンセリング（個別面談）

■会議の支援

（リーダー会議、支配人会議、労務管理コンサル）

■個別コーチング

（一般社団法人日本青少年育成協会認定）

業務担当による法改正セミナー、当社所長による企画セミナーをはじめ、各種セミナーの開催や、社内研修会、外部専門講師によるセミナー、周年事業の企画運営まで、協力企業「（有）経営支援センター」と連携して幅広く、お客様企業の社員教育のニーズにお応えします。

■新入社員フォローアップセミナー　

■医療労務コンサルティング

■月例社内勉強会　■職場の魅力ＵＰセミナー　

■朝礼研修

■次世代リーダー育成研修

■安全衛生大会講演会　

■アクティブラーニングによる社員研修　

■周年イベント運営

（一人芝居、講演会、テーマ別セミナー等々実績有）